离职后社保三个月没有交，可以采取以下几种方式处理：

一、找到新单位后补缴

如果离职后找到了新单位，可以将社保关系转移到新单位，由新单位继续缴纳社保，并补缴之前断交的社保费用。需要注意的是，补缴社保费用的时间一般有限制，请咨询当地社保机构了解具体补缴政策和时间限制。

二、以个人身份补缴

如果离职后没有找到新单位，或者新单位不愿意补缴之前的社保费用，个人可以前往当地社保机构以自谋职业者的名义办理续保手续，并补缴之前断交的社保费用。办理时，需要提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户登记卡片》、《养老保险个人账户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续。

三、挂靠社保公司缴纳

还可以选择找一个社保公司挂靠继续缴纳社保，也可以缴纳五险一金。但这种方式需要个人承担企业缴纳的那部分费用，经济压力会比较大。小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

四、了解相关政策和影响

了解补缴政策：不同地区对于补缴社保费用的政策可能有所不同，包括补缴的时间限制、补缴的金额计算等。因此，在补缴前，建议咨询当地社保机构或专业律师以获取准确信息。

了解社保中断的影响：社保中断可能会对个人社保权益产生一定影响，如影响社保待遇的领取和计算，以及社保记录的完整性和连续性。具体影响包括：

养老保险：缴费年限和个人账户存储金额受影响，退休后养老金待遇可能下降。

医疗保险：中断期间不享受医疗保险待遇，且可能影响报销比例。

工伤保险：停缴工伤保险将无法享受工伤保险待遇。

生育保险：使用要求必须交满一定期限且额度足够，中断后可能影响生育保险的享受。

五、向原单位追偿

如果离职后社保中断是由于原单位未按时足额缴纳社会保险费导致的，劳动者可以向当地的社会保险行政部门投诉，要求用人单位补缴社保费用。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。

综上所述，离职后社保三个月没有交，可以根据个人情况选择以上方式进行处理。同时，建议尽快采取措施补缴社保费用或重新参保，以保障个人社保权益。