社保断了几年后能在异地继续交。我国的社会保险制度允许个人在跨统筹地区就业时，将其基本养老保险关系随本人转移，且缴费年限可以累计计算。这一规定为在异地重新交纳社保提供了法律依据。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这意味着，即使在某个地区断交了社保，当个人转移到另一个地区就业时，仍然可以继续交纳社保，并且之前的缴费年限不会被作废，而是会与新交纳的年限进行累计。
 

异地交纳社保的具体操作可能因地区而异。一般来说，个人在新就业地参加工作时，应由用人单位代为交纳社保。用人单位需要按照当地的社保政策和规定，为新员工办理社保登记和交纳手续。个人则需要提供相关的身份证明和就业证明等材料。

虽然社保可以在异地重新交纳，但断交期间可能会对个人的社保待遇产生一定影响。例如，医疗保险在断交期间可能无法享受报销待遇，生育保险可能需要连续缴纳一定期限后才能领取生育津贴等。因此，在断交社保前，个人应充分了解相关政策和影响，并尽可能避免长时间断交。

此外，个人在异地交纳社保时，还应注意及时办理社保关系的转移手续，确保新旧社保关系的顺利衔接。同时，也要定期查询和核对个人的社保缴费记录，确保缴费的准确性和完整性。

综上所述，社保断了几年后能在异地继续交，但需要注意及时办理社保关系的转移手续，并了解断交期间可能对个人社保待遇产生的影响。

小豆网从事社保代缴服务已经十余年，在这个行业内经验丰富，是这个行业资历最深的公司之一，也是行业的开拓者之一。小豆网从最初的线下业务开始，慢慢发展到17年开展线上业务，以过硬的专业知识，良好的服务态度，快捷的操作流程，深得客户喜爱，发展至今已遍布全国130多个省市，总用户量达90w+。