辞职后，个人可以通过以下方式自行缴纳社保：

一、以自由职业者或灵活就业人员身份参保

参保条件：

通常需要具有本地户籍(具体以当地政策为准)。

未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员、无雇工的个体工商户以及其他灵活就业人员，可以自愿参加社会保险。

所需材料：

户口本、身份证及复印件。

一寸照片(具体数量以当地要求为准)。

办理流程：

携带所需材料前往当地社区街道的社保服务点或区县一级的社保局办理参保手续。

在柜台上选择适合自己的缴费档次，并按照工作人员的指引完成缴费。

缴费项目：

个人最多可以选择缴纳养老、医疗和失业这三种社会保险。

缴费金额通常与缴费基数和缴费比例相关，具体标准以当地社保部门的规定为准。
 

二、通过社保代缴机构续交

选择代缴机构：

选择具有合法营业执照和经营许可证的代缴机构。

咨询代缴机构的服务内容、费用以及缴费流程等。

签订协议：

与代缴机构签订社保代缴协议，明确双方的权利和义务。

提供个人信息：

向代缴机构提供个人的身份证、户口本等证明材料。

缴纳社保费用：

按照代缴机构的要求缴纳社保费用，包括个人部分和单位部分(由个人承担)以及代缴服务费。

确认缴费情况：

定期向代缴机构确认缴费情况，确保社保缴纳无误。

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三、注意事项

保持社保连续性：

社保的连续性对个人未来的养老金和医疗保险待遇有重要影响。因此，建议在辞职后尽快处理好社保的续交问题。

关注政策变化：

社保政策可能会随着时间和国家政策的调整而发生变化。因此，在缴纳社保时，需要关注当地社保政策的更新和变化。

确保资金安全：

如果选择通过社保代缴机构续交社保，需要确保资金安全，避免被不法机构骗取费用。

综上所述，辞职后个人可以通过以自由职业者或灵活就业人员身份参保或通过社保代缴机构续交两种方式来自行缴纳社保。具体选择哪种方式取决于个人的实际情况和需求。在办理过程中，建议咨询当地社保部门或专业机构以获取更详细的信息和指导。