离职后，对于前公司已经为你缴纳了一年的社保，你可以根据自己的实际情况和需求选择以下处理方式：

一、找到新工作并转移社保

如果你已经找到了新的工作，那么可以将社保关系转移到新单位。具体流程如下：

向原单位申请社保关系转移：

离职后，向原单位的人事或财务部门申请开具《参保缴费凭证》。

原单位会为你办理社保关系转出手续，并向你提供《参保缴费凭证》。

向新单位提交转移申请：

将《参保缴费凭证》提交给新单位的人事或财务部门。

新单位会向当地社保经办机构提出社保关系转入申请。

办理社保关系转入手续：

当地社保经办机构会对你的申请进行审核。

审核通过后，你的社保关系将正式转入新单位，由新单位为你继续缴纳社保。
 

二、暂未就业的处理方式

如果你暂时还没有找到新的工作，那么可以选择以下方式处理社保：

个人自行缴纳：

你可以以自由职业者或灵活就业人员的身份，携带身份证、户口本等资料，前往户籍所在地的社保局办理个人缴费买社保的业务。

个人缴纳通常只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，费用由个人全额承担。

停缴社保：

如果你暂时不需要社保保障，也可以选择停缴社保。但需要注意的是，停缴社保会形成缴费年限中断，可能会影响你未来的社保待遇。

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三、注意事项

及时办理社保关系转移：

离职后应及时办理社保关系转移手续，避免社保关系处于悬空状态。

了解社保政策：

由于社保政策可能会随着时间和地点的变化而有所调整，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确的政策信息。

保持与社保局的沟通联系：

在办理社保关系转移或停缴手续过程中，应保持与社保局的沟通联系，以便及时了解办理进度和解决问题。

综上所述，离职后对于前公司已经为你缴纳了一年的社保，你可以根据自己的实际情况和需求选择将社保关系转移到新单位、个人自行缴纳或停缴社保等方式进行处理。在选择具体的处理方式时，请务必了解相关政策和规定，并咨询当地社保部门或相关机构以确保自己的权益得到保障。