面对公司已经缴纳了下个月五险一金但自己辞职的情况，你可以采取以下措施：

一、了解五险一金的缴纳情况

首先，你需要了解公司为你缴纳的五险一金的具体项目和金额，以及这些保险和公积金的缴纳时间。通常，这些信息可以通过公司的人事部门或财务部门获取。

二、与公司沟通

申请退款：

如果公司同意，你可以申请将下个月已经缴纳的五险一金费用退还给你。但请注意，这可能需要你提供一些必要的证明材料，如辞职证明、身份证明等。

退款的具体流程和时间可能因公司而异，你需要与公司的人事或财务部门进行详细沟通。

协商处理方式：

你也可以与公司协商，看是否可以将已经缴纳的五险一金费用作为你未来几个月的社保缴纳费用进行抵扣，或者将部分费用以其他形式补偿给你。
 

三、了解五险一金的处理规定

五险一金的转移：

如果你已经找到了新的工作，并且新单位愿意接收你的五险一金关系，你可以向原单位申请转移五险一金关系。

在转移过程中，你需要提供新单位的接收证明和相关的个人信息，以便原单位将你的五险一金关系转移到新单位。

五险一金的封存：

如果你暂时没有找到新的工作，或者新单位不愿意接收你的五险一金关系，你可以选择将五险一金关系进行封存。

封存期间，你的五险一金账户将处于暂停缴纳状态，但你的缴费年限和账户余额将保留不变。

四、办理相关手续

申请五险一金转移或封存：

根据你的选择，你需要向原单位的人事或财务部门提交申请，并提供必要的证明材料。

原单位将根据你的申请，为你办理五险一金的转移或封存手续。

保留相关证明材料：

在办理五险一金转移或封存手续时，你需要妥善保留相关的证明材料，如转移证明、封存证明等。

这些证明材料将在你未来需要办理五险一金相关手续时发挥重要作用。

五、注意事项

及时办理手续：

为了避免五险一金关系出现混乱或遗漏，你需要及时办理五险一金的转移或封存手续。

了解相关政策和规定：

在办理五险一金相关手续时，你需要了解当地的相关政策和规定，以确保你的权益得到保障。

保持与公司的沟通：

在整个过程中，你需要与公司保持沟通，及时了解办理进度和解决问题。

综上所述，面对公司已经缴纳了下个月五险一金但自己辞职的情况，你可以通过了解五险一金的缴纳情况、与公司沟通、了解五险一金的处理规定、办理相关手续以及注意事项等步骤来妥善处理这一问题。

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