在不同地区交的社保是可以累计的。这一结论是基于《中华人民共和国社会保险法》的相关规定得出的。

具体来说，根据该法第十九条和第三十二条的规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系和基本医疗保险关系均随本人转移，且缴费年限累计计算。这意味着，如果个人在不同地区工作并缴纳社保，其社保年限是可以进行累计的。
 

社保年限的累计对于个人来说具有重要意义，它是计算个人养老金、医疗保险等待遇的重要依据。累计年限越长，个人在达到法定退休年龄后能够享受到的养老金待遇就可能越高。同时，对于医疗保险来说，累计年限也影响着个人在生病时能够享受到的医疗报销待遇。

在实际操作中，个人需要确保在每个地区的社保缴纳都是合规的，没有出现断缴或漏缴的情况。当个人从一个地区转移到另一个地区工作时，需要及时办理社保转移手续，以确保社保年限能够顺利累计。此外，个人还需要妥善保管好各地的社保缴纳证明和转移手续文件，以备将来查询和证明之用。

综上所述，不同地区缴纳的社保年限是可以累计的，这包括基本养老保险和基本医疗保险。个人应该关注自己的社保缴纳情况，确保自己的权益得到保障。

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