社保不可以一年一年地买，而是需要按月缴纳。这一规定主要基于《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。

首先，对于在职员工，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这意味着，一旦员工开始工作，用人单位就应当为其按月缴纳社保费用。
 

其次，对于自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们也需要向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按月缴纳社保费用。

此外，社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等多个险种，这些险种都是按月进行缴纳的。特别是医疗保险，如果断交超过一定时间(如三个月)，可能需要重新续交并计算缴费年限，这就会影响到个人的医疗保障。

虽然《中华人民共和国社会保险法》规定，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费不足十五年，可以一次性缴费至满十五年，但这是针对特定情况的规定，并不适用于一般情况下的社保缴纳。

因此，无论是用人单位还是个人，都需要按月缴纳社保费用，以确保个人的社保权益不受影响。如果中间有断交的情况，通常需要进行补交，以避免影响个人的社保待遇。

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