离职后自己交社保，在工龄的计算上需要明确几个概念：

工龄的定义：工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。它反映了职工在单位的工作年限和贡献。

缴费年限与工龄的区别：缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限。它是计发社会保险待遇的依据之一。虽然工龄和缴费年限都与时间有关，但它们在概念上并不完全相同。工龄更侧重于职工在单位的工作时间，而缴费年限则更侧重于社会保险费的缴纳情况。
 

离职后自己交社保的情况：离职后，如果个人选择继续缴纳社保，那么这些缴纳的年限会被计入缴费年限，而不是直接计入工龄。但是，在实际操作中，一些地区或单位可能会将个人缴纳社保的时间视为工龄的一部分，这主要取决于具体的政策或单位规定。

综上所述，离职后自己交社保的年限通常被计入缴费年限，而不是直接计入工龄。但是否能算作工龄的一部分，还需根据当地政策或单位规定来确定。因此，建议咨询当地社保部门或相关单位以获取准确信息。

另外，值得注意的是，个人缴纳社保是符合法律规定的，且对于保障个人未来的社会保险待遇具有重要意义。无论是单位缴纳还是个人缴纳，都应该计算缴费年限，这对于享受社会保险待遇如养老金、医疗保险等具有重要意义。

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