关于大学期间能否交社保的问题，存在不同的说法，但综合来看，可以明确以下几点：

一、大学生可以参加的社会保险种类

医疗保险：大学生通常可以参加城镇居民基本医疗保险或大学生医保，这是社会保险的一种，旨在保障大学生在医疗费用方面的支出。

养老保险：部分观点认为，大学生也可以参加养老保险，但通常是以灵活就业人员的身份参加居民养老保险或弹性就业养老保险，而非城镇职工养老保险。因为大学生不属于企业职工，没有与单位签订劳动合同，所以无法参加城镇职工养老保险。
 

二、大学生缴纳社保的限制与条件

年龄限制：一般来说，年满16周岁的公民都可以参加社会保险，因此大学生在年龄上通常符合参保条件。

身份限制：由于大学生通常没有与单位签订劳动合同，所以无法以职工身份参加社会保险。但可以以个人名义或灵活就业人员身份参加部分社会保险种类。

政策差异：不同地区对于大学生缴纳社保的政策可能存在差异，具体还需根据当地社保局或相关部门的最新规定来确定。

三、大学生缴纳社保的影响与考虑

影响应届生身份：对于想考事业编或公务员的同学来说，大学期间缴纳社保可能会影响应届生身份的认定。有些体制内单位在招聘时明确表明在读大学期间不能有社保记录。

未来就业考虑：如果大学生在上学期间就开始缴纳社保，可能会失去一些就业机会。因为有些单位在招聘时更倾向于招聘没有社保记录的应届毕业生。

个人规划：大学生在决定是否缴纳社保时，还需要考虑自己的个人规划和经济状况。如果家庭经济条件允许，且个人对未来有明确的规划(如考研、出国等)，可以暂不缴纳社保;如果计划毕业后直接就业，可以考虑在大学期间以灵活就业人员身份参加部分社会保险种类。

综上所述，大学期间可以参加社会保险中的医疗保险和养老保险(以灵活就业人员身份)，但具体还需根据当地社保局或相关部门的最新规定来确定。同时，在决定是否缴纳社保时，大学生还需要考虑自己的个人规划和经济状况以及未来就业的影响。

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