在北京提前辞职后，关于医疗保险和社会保险的处理，主要取决于个人的户籍情况以及后续的职业规划。以下是一些建议：

医疗保险

账户余额与使用：辞职后，医保卡内的余额仍然可以使用，在药店刷卡消费或进行医疗费用报销。

关系转移：如果辞职后前往其他地区就业，医疗保险关系可以随本人转移。具体流程包括开具转诊证明、到医院社保窗口盖章、到当地社保所登记外出治疗，并在异地就医结束后到上级社保局进行费用报销。

续保与停保：如果辞职后没有找到新的工作，可以选择以个人身份继续缴纳医疗保险，避免中断。否则，医疗保险关系将会中断，可能影响未来的医疗费用报销和连续缴费年限的计算。

社会保险(包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险)
 

北京户籍：

可以在户籍所在地的街道以自由职业者的身份缴纳社会保险，包括养老、医疗和失业保险。

可以前往户籍所在区的劳动局的人才服务中心(职介中心)缴纳社会保险。

可以选择找一家具有合法资质的人事代理公司或社保代缴机构代为缴纳，这种方式可以缴纳五险一金，并享受与在职员工相似的福利待遇。

非北京户籍：

由于非北京户籍人员在离职后不能以个人身份直接在北京缴纳社保，因此可以选择找一家具有合法资质的人事代理公司或社保代缴机构代为缴纳。

如果不打算继续在北京工作，也可以选择回户籍地缴纳社保，但这种方式将无法享受北京的社保相关福利，且可能影响在北京的购房、购车等资格。

社保转移：如果辞职后前往其他地区就业，可以将北京的社保关系转移到新的就业地。具体流程包括携带相关证件(如身份证、社保卡、离职证明等)到北京社保机构办理转出手续，并将回执转交给新任单位所在社保机构。

社保中断的影响：社保中断可能会影响医疗、生育等报销权益，以及购房、购车、积分落户等资格。因此，在辞职后应尽快办理社保续交手续，避免社保中断。

综上所述，北京提前辞职后的医疗保险和社会保险处理需要根据个人情况而定。建议提前了解相关政策、规定和流程，并按时缴纳社保费以确保社保权益不受影响。

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