教师离职后，社保处理的方式主要取决于离职后的就业状态和个人规划。以下是一些常见的处理方式：

一、保留机关事业身份(如适用)

对于事业编的教师，如果选择保留机关事业身份，可以凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理相关手续。退休后，可以享受辞职时机关身份等级待遇，但也可以选择接续参保，按个人退休计算退休工资，此时退休后不再享受机关退休待遇。

二、找到新单位工作

如果离职后马上找到新的单位工作，可以办理社保转移手续，由新单位续保。具体流程如下：

养老保险转移：

携带居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到原所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》。

带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向新工作所在地的社保机构提出转入申请。审核通过后，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

医保账户转移：

医保账户可随人划转，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。

失业保险转移：

根据《失业保险条例》，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。

办理手续时，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续，由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。

工伤及生育保险：

工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
 

三、未找到新单位工作

如果离职后未找到新的单位，可以选择自行缴纳社保。具体方式如下：

本市户籍：

可以选择以灵活就业身份自行缴纳社保，但通常只能缴纳养老金和医疗费用。

非本市户籍：

无法自行缴纳，需要找相关的社保代缴机构进行缴纳。小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

四、换城市工作

如果离职后换城市工作，同样需要转移五险一金。具体流程与上述找到新单位工作的流程类似，但需要额外注意以下几点：

开具社保转移接受函：

带上身份证、劳动合同和单位的社保缴费证明，到需要转入的社保局开具社保转移接受函。

办理社保转移手续：

凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续。

资料录入：

将办理好的社保转移资料交现在缴费的社保局录入。

在此过程中，应注意医药费的报销会在停保的次月停止，尽量不要让医保欠费，以免影响医保待遇。

五、注意事项

社保连续性：

无论选择哪种方式处理社保，都应尽量确保社保的连续性，以保障个人的社会保障权益。

了解政策：

在处理社保问题时，教师应了解并遵循《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，确保自己的权益得到保障。

咨询专业人士：

如对社保处理流程或相关规定有疑问，可以咨询当地社保经办机构或专业律师等人士。

综上所述，教师离职后的社保处理方式多种多样，教师应根据个人实际情况和未来规划选择最适合自己的方式。