在厂里交了十个月社保后辞职，您可以根据自己的实际情况选择以下方式处理社保问题：

一、找到新工作单位

如果您已经找到了新的工作单位，可以将社保关系转移到新公司，继续缴纳社保费用。具体转移手续可以咨询新公司的人事部门或者当地社保局，按照相关规定进行办理。一般来说，您需要提供原单位的社保缴纳证明和身份证明等材料，新单位会为您办理社保关系转入手续。
 

二、暂时未找到新工作单位

停止缴费：

如果您暂时没有找到新的工作单位，可以选择停止缴费，但这将导致社保的缴费年限中断。中断时间不宜过长，以免影响未来的社保待遇。

在找到新工作后，您可以重新开始缴纳社保费用，并续接之前的缴费年限。但需要注意的是，部分地区的社保政策可能规定，中断缴费超过一定时间后，需要重新计算缴费年限或面临其他限制。

个人全额缴纳：

如果您希望保持社保关系的连续性，可以选择个人全额缴纳社保费用。这需要您前往当地社保局或相关机构了解具体的缴费方式和标准，并按照规定进行缴纳。

需要注意的是，个人全额缴纳的费用会相对较高，因为您需要承担原本由单位缴纳的部分费用。小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

三、前往其他城市工作

如果您辞职后准备去其他城市工作，可以申请社保转移，将社保关系转移到新的工作地。具体转移手续可以咨询当地社保局或相关机构，并按照相关规定进行办理。

四、注意事项

了解政策：在处理社保关系时，务必了解当地的社保政策和规定，以确保自己的权益得到保障。

保存证据：保存好相关的证据和文件，如劳动合同、社保缴纳记录等，以备不时之需。

及时咨询：如果您对社保关系的处理有任何疑问或需要帮助，请及时咨询专业的社保咨询机构或律师。

综上所述，辞职后处理社保关系需要您根据自己的实际情况选择合适的方式，并遵循当地的政策和规定进行操作。