根据《社会保险法》的相关规定，新员工社保的缴纳时间应在入职后的三十天内。具体来说：

法律规定

《社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
 

缴纳时间

新入职员工在入职后的三十天内，用人单位应为其缴存办理社保。这一规定确保了新员工能够及时享受到社会保险的保障，也体现了用人单位对员工权益的尊重和保障。

注意事项

用人单位在办理新员工社保时，应确保提供的材料真实、准确，并按照规定的时间节点完成相关手续。

新员工在入职后应关注自己的社保缴纳情况，如有任何疑问或问题，应及时与用人单位或社保经办机构联系并咨询。

综上所述，新员工社保的缴纳时间应在入职后的三十天内，这是法律规定的明确要求。用人单位应严格遵守相关规定，确保新员工的社保权益得到及时保障。

小豆网从事社保代缴服务已经十余年，在这个行业内经验丰富，是这个行业资历最深的公司之一，也是行业的开拓者之一。小豆网从最初的线下业务开始，慢慢发展到17年开展线上业务，以过硬的专业知识，良好的服务态度，快捷的操作流程，深得客户喜爱，发展至今已遍布全国130多个省市，总用户量达90w+。