对于外地户口在北京上班的人员，缴纳社保的方式通常是由所在单位代为缴纳。这是根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定来执行的，具体流程和要求如下：

一、缴纳方式

单位代缴：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。

用人单位会按照规定的比例代扣代缴个人和单位应缴纳的社保费用。
 

二、所需材料

通常，个人无需自行准备材料，因为单位会负责办理社保登记、申报、缴费等手续。但为了确保个人信息的准确性，个人可能需要向单位提供以下基本信息：

身份证号码

姓名

联系方式

居住证或暂住证信息(如适用)

三、注意事项

确保单位合规：在选择工作时，应确保用人单位具有合法资质，能够按照国家规定为员工办理社保。

关注社保缴纳情况：个人应定期查询自己的社保缴纳记录，确保单位按时足额缴纳。

了解社保政策：随着社保政策的不断调整和完善，个人应关注相关政策变化，以便及时调整自己的社保缴纳策略。

四、社保待遇

对于符合条件的非京籍居民，可以享受与北京户籍居民相同的社保待遇。这包括在达到法定退休年龄时领取基本养老金、享受医疗保险待遇等。

综上所述，外地户口在北京上班的人员缴纳社保的方式主要是由所在单位代为缴纳。个人应确保用人单位具有合法资质，并关注自己的社保缴纳情况和相关政策变化。

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