当从公司辞职后，之前上班期间公司给交的养老保险可以通过以下几种方式处理：

一、停止缴费

如果辞职后一段时间内不打算找工作或从事自由职业，可以选择停止缴纳养老保险费用。这种情况下，养老保险的缴费年限会中断，但个人账户中的资金不会清零，只是停止累积。只要中断的时间不长，对后期的影响不会很大。不过，需要注意的是，中断缴费可能会影响养老保险的连续性和未来的养老金待遇。
 

二、个人全额缴纳

如果辞职后希望保持养老保险的连续性，可以选择以个人身份全额缴纳养老保险费用。这包括过去由公司缴纳的部分，现在都需要由个人承担。这种方式虽然可以保持养老保险的连续性，但个人负担较重，可能不太合算。

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三、转移到新单位

如果辞职后迅速找到了新的工作单位，可以将养老保险关系转移到新单位，由新单位继续缴纳养老保险费用。这是最常见也是最推荐的方式，因为可以保持养老保险的连续性和稳定性。

四、补缴

如果辞职后中断了一段时间的养老保险缴费，可以在找到新单位后或者经济条件允许的情况下选择补缴。补缴时需要前往当地社保经办部门咨询具体的补缴政策和手续。需要注意的是，补缴可能会产生一定的滞纳金或利息，而且补缴的时间段内不计算缴费年限，但累计缴费金额会增加。

五、注意事项

及时办理手续：无论选择哪种方式处理养老保险，都需要及时前往当地社保经办部门办理相关手续，确保养老保险关系的正常转移或继续缴纳。

保持连续性：尽可能保持养老保险的连续性，因为连续缴纳养老保险年限越长，未来领取的养老金待遇越高。

了解政策：在办理养老保险相关手续前，建议咨询当地社保经办部门或相关部门工作人员，了解具体的政策和规定。

综上所述，辞职后之前上班期间公司给交的养老保险可以通过停止缴费、个人全额缴纳、转移到新单位或补缴等方式处理。根据个人实际情况和需求选择合适的处理方式即可。