外地女性在苏州交社保的条件主要取决于其是否在苏州有工作单位，以下是具体的说明：

一、有工作单位的情况

如果外地女性户口人员在苏州有工作单位，并且与用人单位建立了劳动关系，那么可以由用人单位为职工办理社保。用人单位在员工入职后的规定时间内(如30日内)，需向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。然后，用人单位按照当地社保部门的规定，为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
 

二、无工作单位但希望在苏州缴纳社保的情况

对于没有在苏州工作的外地女性户口人员，但希望在苏州缴纳社保的，有以下几种途径：

个体工商户：如果外地女性在苏州是个体工商户，可以凭个人体营业执照、身份证在经营地所属社保局申请办理缴纳社保。

社保代缴机构：可以选择通过社保代缴机构来缴纳社保。这种方式需要支付一定的代理费用，但可以确保在异地享受到社保的保障。在选择社保代缴机构时，务必选择有资质、有信誉度、合法合规的第三方机构，以确保资金安全和社保权益。小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

需要注意的是，通过社保代缴机构缴纳社保时，外地女性需要自行承担全部社保费用，包括单位应缴纳部分和个人应缴纳部分。同时，社保代缴机构的服务费用也需要额外支付。

另外，如果个人不愿意通过社保代缴机构缴纳，也可以选择将社保关系转回户籍所在地进行缴纳。但这种方式可能需要办理一些转移手续，并且可能无法享受到苏州当地的社保待遇。

总的来说，外地女性在苏州交社保的条件并不复杂，只要满足上述条件之一，就可以按照相关规定在苏州缴纳社保。在缴纳社保时，建议咨询当地社保经办机构或相关部门，了解具体的缴纳政策和流程。