对于自己公司如何买社保划算的问题，可以从以下几个方面进行考虑：

一、明确参保身份

作为公司的法定代表人或负责人，您可以选择以公司员工的身份参保，或者以无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员的身份参保。这两种身份都是合法且可以参加社会保险的。

二、选择参保类型和缴费基数

参保类型：您可以根据自己的实际需求选择参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。这些保险类型能够为您提供基本的养老和医疗保障。

缴费基数：根据您的实际收入情况，合理选择缴费基数。缴费基数的高低将直接影响您未来领取的社保待遇。一般来说，缴费基数越高，未来领取的社保待遇也越高，但相应的缴费金额也会增加。因此，在选择缴费基数时，需要权衡缴费金额和未来待遇的关系。
 

三、办理社保登记和缴费

社保登记：您可以携带相关证件(如身份证、营业执照等)到当地社会保险经办机构办理社保登记。这是参加社会保险的第一步，也是确保您能够享受到社保待遇的前提。

缴纳社保费：在办理完社保登记后，您需要按照规定的缴费基数和比例缴纳社保费。您可以选择按月、按季度或按年度缴纳，具体缴纳方式需根据当地社会保险经办机构的规定而定。同时，要确保按时足额缴纳社保费用，以避免影响社保待遇的享受。

四、考虑公司规模和员工需求

公司规模：如果公司规模较小，或者没有雇佣全职员工，那么可以选择以个人身份缴纳灵活就业社保。这种方式相对灵活，可以根据自身经济状况和经营情况来调整缴费金额。

员工需求：如果员工对社保待遇有较高的期望，或者企业需要稳定的人才队伍来支持业务发展，那么选择更全面的社保缴纳方式可能更为划算。这不仅可以提高员工的满意度和忠诚度，还可以为企业吸引和留住更多优秀人才。

五、关注政策优惠和动态

政策优惠：国家和地方政府会不时推出一些社保政策优惠，如降低缴费比例、提高补贴标准等。您可以密切关注这些政策优惠，以便在合规的前提下降低社保费用。

政策动态：随着社会保险制度的不断完善和发展，相关政策也会不断调整和完善。因此，您需要关注政策动态，及时了解最新的社保政策和规定，以确保您的社保缴纳工作符合法律法规的要求。

综上所述，自己公司买社保划算的方式需要综合考虑多个因素，包括参保身份、参保类型和缴费基数、办理社保登记和缴费、公司规模和员工需求以及政策优惠和动态等。通过合理规划和选择，您可以在合规的前提下实现社保缴纳的最大效益。

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