员工离职后，确实可以自己继续缴纳社会保险，但需要注意以下几点：

一、可缴纳的保险种类

员工离职后，个人身份通常只能缴纳养老保险和医疗保险，而失业保险、工伤保险和生育保险一般无法由个人单独缴纳。这是因为这些险种的缴费方式和责任主体有所不同，失业保险和工伤保险通常由用人单位缴纳，生育保险虽然个人也需要缴纳一部分，但主要责任仍在用人单位。
 

二、缴纳方式与流程

以灵活就业人员身份参保

前往户口所在区的社保局或相关社保经办机构办理参保手续。

提供必要的资料，如身份证、近期免冠一寸照片、保费、申请书等。

根据社保经办机构核定的缴费金额进行缴费。

找社保代缴机构缴纳社保

选择一家信誉良好的社保代缴机构。

与代缴机构签订代缴协议，明确缴费种类、金额、时间等。

按照协议规定向代缴机构支付保费。

代缴机构将保费缴纳至社保经办机构，并办理相关手续。

小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

三、注意事项

户籍限制：部分城市可能要求灵活就业人员具有本地户籍才能参保，但近年来很多城市已经放开了外地人参保的限制。在参保前，建议咨询当地社保局或相关机构以了解具体政策。

费用承担：个人缴纳社保时，需要承担全部保费，包括原本由用人单位承担的部分。因此，个人在缴纳前需要计算好费用，并确保有足够的经济能力承担。

缴费时间：社保缴纳应持续进行，避免断交超过3个月，以免影响年度缴纳养老金和医疗保险的待遇。同时，也需要注意当地社保局或相关机构规定的缴费截止日期，确保在规定时间内完成缴费。

政策差异：五险一金的缴纳政策因地区而异，具体缴纳方式、比例、基数等需咨询当地社保局或相关机构以了解具体政策。

综上所述，员工离职后可以自己继续缴纳社会保险，但需要注意可缴纳的保险种类、缴纳方式与流程以及相关的注意事项。在缴纳过程中，建议咨询当地社保局或相关机构以了解具体政策并确保自己的权益得到保障。