五险一金中的部分项目在离职后是可以由个人继续缴纳的。具体来说，养老保险、医疗保险和住房公积金在离职后可以继续缴纳，而工伤保险、失业保险和生育保险则无法以个人名义继续缴纳。

一、养老保险和医疗保险

缴纳方式：

养老保险和医疗保险均设有个人账户，离职后可以选择继续缴纳，也可以选择停止缴费。如果选择继续缴纳，则需要全额承担原本由企业和个人共同缴纳的部分。

可以通过当地社保局或指定的缴费办公点进行缴纳，也可以通过社保代缴机构进行缴纳(但需支付一定的手续费)。

法律依据：

根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条和第二十三条的规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险和基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳相关费用。
 

二、住房公积金

缴纳方式：

住房公积金也有个人账户，离职后虽然会停止存钱，但账户里的钱仍然归个人所有。只要符合公积金提取规定，随时可以提取。

如果条件允许，也可以继续缴纳住房公积金。具体缴纳方式需咨询当地住房公积金管理中心。

注意事项：

住房公积金的缴纳比例和基数可能因地区和政策的不同而有所差异。

在缴纳住房公积金时，需要保留好相关凭证和单据，以便日后查询和核对。

三、工伤保险、失业保险和生育保险

缴纳情况：

这三种保险在离职后会自动解除，无法以个人名义继续缴纳。

但失业保险在缴费满一年且非因个人原因失业的情况下，可以领取失业保险金。

法律依据：

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十五条和相关失业保险条例的规定，失业保险金的领取条件包括缴费满一年且非因个人原因失业等。

四、总结与建议

了解当地政策：由于五险一金的缴纳方式和比例可能因地区和政策的不同而有所差异，因此在缴纳前最好先了解当地的具体政策。

及时缴纳：为确保自己的社保权益不受影响，个人需要及时缴纳相关费用。

保留相关凭证：在缴纳五险一金时，个人需要保留好相关凭证和单据，以便日后查询和核对。

咨询专业人士：如有任何疑问或需要更详细的指导，建议咨询当地社保局、住房公积金管理中心或专业律师等人士。

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