在南京，关于灵活就业和失业金的办理，以下是一些详细的信息和指导：

一、灵活就业社保办理

办理条件：

满足南京市的社保参保条件。

以灵活就业者身份参保，通常要求未与任何单位建立劳动关系。

办理流程：

前往所在社区或街道的劳保机构进行申报，了解具体的参保政策和要求。

准备相关材料，如身份证、户口簿等，并提交给劳保机构进行审核。

审核通过后，按照规定的缴费标准和时间进行社保缴费。

注意事项：

灵活就业人员需要自行承担全部社保费用。

缴费标准和时间可能因政策调整而有所变化，建议定期关注南京市社保政策动态。
 

二、失业金领取

领取条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。

非因本人意愿中断就业，如被用人单位解雇、合同到期未续签等。

已经进行失业登记，并且有求职要求。

领取标准：

失业保险缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%(或45%，具体以最新政策为准)确定。

失业保险缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%(或50%，具体以最新政策为准)确定。

失业保险缴费20年以上的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%(或更高比例，具体以最新政策为准)确定。

失业保险金最高不得超过南京市最低工资标准，最低不得低于南京市城市居民最低生活保障标准的1.3倍(或1.5倍，具体以最新政策为准)。

领取流程：

确认公司已停保，并办理灵活就业缴纳医保、养老、失业险(如适用)。

在停办灵活就业社保后，前往所在街道的失业保险经办机构进行失业登记和失业金申领。

提交相关材料，如身份证、社保卡、失业证明等，并等待审核。

审核通过后，失业保险金将按月发放至申领人的社保卡金融账户中。

注意事项：

失业金领取期限通常为6个月至24个月不等，具体以实际缴费时间和政策规定为准。

在领取失业金期间，如重新就业或享受其他社保待遇，将停止领取失业金。

三、4050社保补贴(针对灵活就业者)

申请条件：

女性满40岁、男性满50岁的就业困难人员。

以灵活就业形式参加社会保险，并自行缴纳职工社保费用。

申请流程：

向所在街道的劳保机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料提出社会保险补贴申请。

街道劳保机构核实灵活就业情况，并为其向当地县级以上劳保部门申请社会保险补贴。

经劳保部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人。

补贴标准：

补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算，具体比例和金额由南京市根据相关政策制定。

综上所述，南京市的灵活就业社保办理和失业金领取需要满足一定的条件和流程。同时，对于符合条件的灵活就业者还可以申请4050社保补贴。建议定期关注南京市社保政策动态以获取最新信息。

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