社保(社会保险)的缴纳责任是由用人单位和员工共同承担的，而不是由其中一方单独承担。具体来说：

用人单位的责任：

用人单位需要按照法律规定为员工缴纳社会保险费用，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大险种。

用人单位缴纳的部分通常比员工个人缴纳的部分要高，具体比例根据地区和险种的不同而有所差异。
 

员工个人的责任：

员工个人也需要按照规定缴纳社会保险费用，这部分费用通常从员工的工资中扣除。

员工个人缴纳的部分主要用于自己的社会保险账户，例如养老保险个人账户和医疗保险个人账户等。

缴纳方式：

社会保险费用通常由用人单位在每月的工资发放前代为扣除并缴纳给社会保险经办机构。

员工个人可以通过查询自己的社会保险账户来确认缴费情况和余额。

法律规定：

根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位和员工都有缴纳社会保险的义务。

如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费用，将面临法律责任和处罚。

因此，社保既不是完全由自己交，也不是完全由公司交，而是由用人单位和员工共同承担缴纳责任。这种缴纳方式旨在保障员工的社会保险权益，为员工提供必要的社会保障和福利。

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