新公司开立社保账户的流程通常包括以下几个步骤：

一、准备开户资料

公司基础资料：企业营业执照副本原件及复印件(盖公章)、组织机构代码证原件及复印件(部分地区三证合一后无需单独提供)、税务登记证原件及复印件(同样可能因三证合一而无需单独提供)、银行开户许可证原件及复印件。

法定代表人资料：法定代表人身份证正反面复印件(盖公章)。

其他可能需要的资料：如公章、法人章、单位经办人的身份证原件等。部分地区可能还要求提供《社会保险登记表》等表格，这些表格通常可以在社保服务中心或网上直接下载。
 

二、网上预登记(如适用)

在所在城市社会保险基金管理中心的官方网站上进行单位社会保险的网上登记，并打印社保官网生成的预登记文件。有的区在网上登记后还需要预约号前往社保中心。

三、前往社保服务中心办理

提交资料：将准备好的开户资料以及网上预登记文件(如适用)提交给社保服务中心的工作人员。

审核资料：社保服务中心的工作人员会对提交的资料进行审核，确保资料齐全且符合要求。

填写表格：在社保服务中心，可能需要填写一些额外的表格，如《社会保险登记表》等。

四、签订社保托收协议

为了能让企业通过银行划款的方式而非现金的方式缴纳社保费用，通常需要在开户银行签订社保托收协议。企业需要携带相关资料(如银行开户许可证等)前往开户银行对公窗口办理此手续。

五、领取社保登记证

审核通过：社保服务中心审核通过后，会为企业发放社保登记证。

后续操作：领取社保登记证后，企业需要按照要求购买和激活企业社保数字证书，以便进行后续的社保申报和缴费操作。

六、办理社保卡(如需要)

部分地区可能还要求企业为员工办理社保卡。企业需要收集员工的证件照片并提交给指定银行进行办理。

注意事项

时效性：新公司成立后，应尽快办理社保开户手续，以确保员工的社保权益得到保障。通常建议在成立后的一个月内完成开户。

准确性：在准备和提交资料时，请确保所有信息的准确性和完整性，以避免因资料不全或错误而导致的审核不通过或延误。

咨询与指导：在办理过程中，如果遇到任何问题或疑问，可以及时向社保服务中心的工作人员咨询并寻求指导。

总之，新公司开立社保账户需要按照规定的流程和要求进行操作，以确保员工的社保权益得到保障。

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