不在公司上班，理论上是可以让公司代缴社保的，但这种方式通常被称为社保挂靠，且存在一定的法律风险。以下是对此问题的详细分析：

一、社保挂靠的合法性

法律未明确禁止：从法律条文上看，并没有明确规定公司不能为非本公司员工代缴社保。因此，从这一角度讲，社保挂靠并不违法。

实际操作中的风险：尽管法律没有明确规定社保挂靠违法，但这种行为在实际操作中存在一定的风险。因为社保挂靠的前提是建立虚假的劳动关系，这违背了社会保险法的真实原则。此外，如果代理机构存在违规行为，个人也可能会受到牵连。
 

二、社保挂靠的利弊

利：对于没有工作单位但又想享受社保待遇的人来说，社保挂靠提供了一种可能的解决方案。通过挂靠，他们可以缴纳社保并享受相应的社会保障待遇。

弊：

法律风险：如前所述，社保挂靠存在法律风险，因为它涉及建立虚假的劳动关系。如果被发现，可能会面临法律责任。

经济负担：社保挂靠的费用通常需要个人全部承担，包括公司部分和个人部分的社保费用。这可能会给个人带来一定的经济负担。

权益保障问题：由于个人与代理机构之间并无实际的劳动关系，如果出现问题，个人的权益可能难以得到充分保障。

三、建议

谨慎选择：如果确实需要社保挂靠，建议谨慎选择代理机构，并确保其合法合规。

了解风险：在决定社保挂靠之前，务必充分了解可能面临的风险和后果。

考虑其他方式：如果不在公司上班，还可以考虑以灵活就业人员的身份自行缴纳社保，虽然这种方式通常只能办理和缴纳养老保险和医疗保险，但相对更加合法合规。

综上所述，不在公司上班可以让公司代缴社保(即社保挂靠)，但这种方式存在一定的法律风险和经济负担。在决定之前，请务必充分了解相关风险和后果，并谨慎选择代理机构。同时，也可以考虑其他更加合法合规的方式缴纳社保。

小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。