公司为员工购买社保(社会保险)时，通常需要准备以下材料：

一、公司基本资料

营业执照：需提供原件及复印件，以证明公司的合法经营资格。

组织机构代码证书：同样需要提供原件及复印件，用于验证公司的组织机构代码。

法人代表身份证：法人代表的身份证复印件是必需的，以确认公司法定代表人的身份。
 

二、社保登记与申请资料

社会保险登记表：该表格可在社保经办机构窗口领取，并需加盖单位公章。填写时需确保信息的准确性和完整性。

参保人员信息：对于新参保人员，公司需要提交其个人信息情况登记表及身份证复印件。这些信息用于为新员工办理社保登记和缴纳手续。

三、其他可能需要的材料

公司银行账户信息：部分社保经办机构可能要求公司提供银行账户信息，以便进行社保费用的划扣。

其他相关证件或文件：根据当地社保经办机构的具体要求，可能还需要提供其他相关证件或文件，如公司章程、税务登记证等。

四、注意事项

材料准备齐全：在办理社保前，请确保所有材料已准备齐全，并符合当地社保经办机构的要求。

及时办理：公司应在员工入职后及时为其办理社保手续，以确保员工的合法权益得到保障。

遵守规定：在办理社保过程中，公司应严格遵守相关法律法规和社保经办机构的规定，确保社保缴纳的合法性和规范性。

综上所述，公司为员工购买社保需要准备的材料包括公司基本资料、社保登记与申请资料以及其他可能需要的材料。在办理过程中，请务必遵守相关规定和要求，确保社保缴纳的顺利进行。