对于断交的社保，可以采取以下措施进行补救：

一、单位补缴

如果社保断交是由于单位原因造成的，那么单位可以出具书面申请，陈述补交的事实及理由，并向所属社会保险经办机构申请办理补缴。在办理过程中，单位需要准备好相关的原始资料，如职工本人档案或合同书、录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等。同时，单位需携带公章，到当地社保局填写补交申请表进行补缴申请。

二、个人补缴

对于个人原因造成的社保断交，个人可以前往当地社保部门申请补缴。在补缴过程中，个人可能需要支付一定的滞纳金。不过，不同地区的社保政策有所不同，因此具体的操作方式和补缴政策还需根据当地的相关规定来确定。

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三、补缴时限

需要注意的是，并不是所有时期断交的社保都可以补交。一般情况下，只能补交最近一段时间的社保，如最近三个月或六个月(具体时限根据当地政策而定)。如果社保断交时间过长，可能无法补缴之前的所有月份。

四、补缴流程

社保补缴流程可能因地区而异，但通常包括以下步骤：

准备材料：一般需要提供身份证、劳动合同(或离职证明)、工资发放明细表等相关材料。

提出申请：可以由个人或单位向社保经办机构提出补缴申请。

填写表格：填写社会保险费补缴申请表等相关表格，说明补缴的事实和理由。

提交材料：将准备好的材料和填写好的表格一并提交给社保经办机构。

审核审批：社保经办机构会对提交的材料进行审核，确定是否符合补缴条件。

缴纳费用：如果申请通过，需要按照规定缴纳补缴的社保费用，包括单位和个人部分。

完成补缴：缴纳费用后，社保经办机构会将补缴的记录录入系统，完成社保补缴手续。

五、注意事项

在补缴社保前，建议先到当地社保部门咨询相关政策和流程，以确保补缴的顺利进行。

补缴社保时，需要按照规定的时间和金额进行缴纳，避免出现漏缴或欠缴的情况。

如果社保断交时间过长，可能无法补缴之前的所有月份，因此建议尽快办理补缴手续，以减少损失。

总之，社保断交后应尽快采取补救措施，以确保个人的社保权益不受影响。具体的补缴政策和操作流程还需根据当地的社保政策和规定来确定。