社保断交一个月是能补交的。无论是单位还是个人原因导致的社保断交，都可以通过法定程序进行补缴。以下是对社保断交一个月补交问题的详细解答：

一、补交方式

单位补交：

如果社保断交是由于单位原因造成的，单位有责任和义务为职工进行补缴。

单位需要向社保经办机构提交补缴申请，并提供相关材料，如补缴人员的名单、补缴时间段、补缴金额等。

社保经办机构审核通过后，单位需按照核定的数额进行补缴。

个人补交：

如果社保断交是由于个人原因造成的，个人可以自行前往当地社保局或社保经办机构进行补缴。

个人需要准备相关材料，如身份证、社保卡等，并向社保经办机构说明补缴原因及补缴时间段。

社保经办机构会根据个人情况核定补缴金额，个人需按照核定的数额进行补缴。

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二、补交影响

缴费年限：社保断交一个月对缴费年限的计算没有直接影响，补缴后缴费年限会连续计算。

社保待遇：社保断交期间，个人可能无法享受相应的社保待遇，如医疗保险的报销等。补缴后，相关待遇会恢复。

滞纳金：部分地区在补缴社保时可能会收取滞纳金，具体金额和计算方式需根据当地规定确定。

三、补交注意事项

及时补缴：为避免影响社保待遇的享受，建议尽快办理补缴手续。

了解政策：不同地区和参保单位的社保补缴规定和流程可能略有不同，建议及时了解当地的社保政策和流程。

准备材料：提前准备好相关材料，如身份证、社保卡等，并确保材料的真实性和完整性。

缴纳费用：按照社保经办机构核定的数额进行补缴，确保缴纳金额正确无误。

综上所述，社保断交一个月是能补交的，但需要及时了解当地政策和流程，并准备好相关材料进行补缴。补缴后，相关社保待遇会恢复，缴费年限也会连续计算。