对于2008年交过几个月社保后中途断交的情况，现在是可以进行补交的。以下是根据相关法律法规和实际操作情况整理出的关于社保补交的具体解答：

一、补交条件

个人原因导致的中断：如果因个人原因(如辞职、失业等)导致社保中断，可以自愿选择补交。

单位原因导致的中断：如果社保中断是由于单位未按时足额缴纳社会保险费导致的，单位有责任进行补交。
 

二、补交方式

个人补交：

携带个人身份证原件、社保卡等相关材料，前往所在地的社保局窗口办理补交手续。

也可以通过社保局提供的在线平台或手机应用进行补交操作(具体渠道需根据当地社保局的规定确定)。

单位补交：

如果社保中断是由于单位原因导致的，可以联系所在单位的人事或财务部门，由他们负责办理补交手续。

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三、补交费用

补交社保费用包括欠缴的社保费用和可能产生的滞纳金。

滞纳金的具体金额会根据补缴时间和相关规定来确定，一般按照欠缴金额的一定比例进行加收。

四、补交影响

补交社保后，个人的缴费年限会累计计算，不会因中断而减损权益。

但需要注意的是，社保中的医疗保险在停缴后会有一定的等待期。如果在停缴期间生病住院，可能无法享受医疗保险待遇。补交后，需要等待一段时间(如连续缴费六个月以上)才能重新享受医疗保险待遇。

五、补交流程

准备相关材料：个人身份证原件、社保卡、补交申请书等。

前往当地社保局窗口或在线平台提交补交申请。

根据社保局的要求缴纳欠缴的社保费用和滞纳金(如有)。

社保局审核通过后，办理补交手续。

六、注意事项

在办理补交手续前，建议咨询当地社保局或相关专业人士的意见，以了解具体的补交政策和流程。

补交社保时，要确保提供的个人信息准确无误。

补交费用需要及时缴纳，避免产生额外的滞纳金或影响个人权益。

综上所述，2008年交过几个月社保后中途断交的情况是可以进行补交的。但为了避免影响个人权益和未来社保待遇的享受，建议尽快采取措施进行补交。