当职工保险(通常指的是社保中的职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)出现断交情况时，可以采取以下措施来处理：

一、了解断交影响

首先，需要明确断交职工保险可能带来的影响。例如，医疗保险断交后，将无法享受医疗费用报销;养老保险断交会影响将来养老金的待遇;生育保险和工伤保险断交后，将无法享受相应的保险待遇;失业保险断交虽然不会立即失效，但可能影响失业保险金的领取。

二、确定补缴条件

单位原因：如果是因为单位原因导致的断交，单位应负责补缴相应的社保费用及滞纳金。

个人原因：如果是因个人辞职、离职等原因导致的断交，通常不可以进行补缴。但部分省市允许在户籍所在地缴纳社保的个人进行补交，具体规定需咨询当地社保局。
 

三、办理补缴手续

准备材料：需要携带身份证、社保卡等个人身份资料，以及断交期间的社保缴费记录(如有)。

前往社保局：前往户籍所在地的社保局或相关社保经办机构申请补缴。

填写申请表：按照社保局的要求填写社保补缴申请表，并提交相关材料。

缴纳费用：经社保局审核通过后，按照规定的金额和时间缴纳相应的社保费用和滞纳金。

四、特殊补缴情况

缓缴补缴：在某些特殊情况下，如企业因经营困难等原因申请缓缴社保费用，缓缴期满后需按规定进行补缴。

一次性补缴：对于符合特定条件的人员(如2011年以前退休的国有企业事业单位职工、1961-1982年期间下乡的知识青年等)，可能允许一次性补缴满15年的社保费用。但这一政策已逐渐取消，具体需咨询当地社保局。

五、注意事项

及时补缴：为避免影响个人社保权益，建议尽快办理补缴手续。

了解政策：不同地区的社保补缴政策存在差异，办理前需详细了解当地政策规定。

保留证据：在办理补缴手续时，务必保留好相关缴费凭证和申请材料，以备日后查询和核对。

综上所述，当职工保险出现断交情况时，应根据具体情况采取相应的处理措施。如果符合补缴条件，应尽快前往当地社保局办理补缴手续，以保障个人的社保权益不受影响。

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