异地社保的续保流程主要包括以下步骤：

一、准备相关材料

参保人在原参保地的社保机构开具的社保参保缴费凭据。

参保人的身份证及户口本等相关证件。
 

二、提出转移接续申请

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

三、审核转移接续申请

新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请。

对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。

对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

四、办理转移接续手续

原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

五、享受新地区的社保待遇

完成上述步骤后，参保人员可以凭借新的社保卡或相关凭证，在新就业地享受社保待遇。

需要注意的是，社保转移与接续过程中，可能会涉及到一些手续费用和时间成本，请做好相应准备。同时，不同地区的社保政策和流程可能有所不同，具体操作还需根据当地政策规定而定。

此外，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系和基本医疗保险关系均随本人转移，缴费年限累计计算。这意味着，参保人员在跨省续交社保时，不仅基本养老保险关系可以转移，基本医疗保险关系也可以随之转移。

总的来说，异地社保续保流程需要遵循一定的规定和步骤，参保人员应提前了解当地政策规定，准备好相关材料，并按照流程进行操作。

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