社保中间有一年没交，可以采取以下措施进行补缴：

一、在职人员补缴

如果是在职期间因单位原因导致社保断缴，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位有责任进行补缴。职工可以向公司提出补缴要求，如果公司拒绝，可以向社保局投诉。单位补缴通常需要准备个人身份证、社保卡以及以前的缴费证明等材料，并遵循一定的流程。
 

二、非在职人员补缴

找到新工作补缴：如果是非在职人员，社保断交一年，需要尽快找到新工作，让新公司帮忙补缴。

个人自行补缴：在找到新工作之前，个人也可以自行到社保局进行补缴。但需要注意的是，个人补缴只能以灵活就业人员的身份进行，且只能缴纳养老保险和医疗保险，所有的社保金额都需要自己承担。同时，个人补缴通常会有时间限制，有些地区规定只能补缴一定年限内的断缴社保。

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三、补缴流程及注意事项

准备材料：补缴社保需要提供个人身份证、社保卡(如有)、以前的缴费证明(如有)等材料。

前往社保局：携带准备好的材料前往当地社保局或相关机构办理补缴手续。

缴纳费用：按照社保局的要求缴纳相应的社保费用和滞纳金(如有)。

注意事项：

补缴社保需要支付一定的滞纳金，但通常不会超过个人实际补缴额度。

社保断缴后，医疗保险的报销待遇会受到影响。断缴后次月便不能享受医疗待遇，所有看病就医费用全部由个人承担。断缴一定时间(如3个月)后重新缴费，会有等待期(如6个月封顶)，在此期间无法享受医保报销待遇。因此，建议尽快补缴社保以避免影响医疗保障。

养老保险的缴费年限是累计计算的，断缴不会影响退休后的养老金领取资格，但会影响养老金的金额。因为养老金实行“多缴多得、长缴多得”的原则，断缴时间过长会导致参保年限减少，进而减少养老金的金额。

总之，社保中间有一年没交可以采取多种方式进行补缴，具体方式应根据个人实际情况和当地政策规定而定。在办理补缴手续时，需要了解清楚当地的社保政策和要求，并准备好相关材料。