福建社保的缴费方式主要包括单位缴费和个人缴费两部分，以下是详细的缴费指南：

一、单位缴费

缴费险种：单位需要为员工缴纳的社保险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

缴费基数：社保缴费基数是根据参保人的工资收入来确定的，一般在社会平均工资的60%至300%之间。福建省每年的社保缴费基数上下限会根据相关规定进行调整，例如2024年企业职工基本养老保险缴费基数上限为22164元/月，下限为3300元/月(或按其他文件规定执行的下限)。具体缴费基数由单位根据员工的实际工资进行申报。

缴费比例：各险种的缴费比例由福建省相关部门规定，例如养老保险单位缴纳比例为12%(省属单位为18%，外资单位为20%，个人为8%)，医疗保险单位缴纳比例为7%(个人为2%)，失业保险单位缴纳比例为0.2%(个人为0.1%)等。工伤保险和生育保险的缴费比例则根据具体情况而定。

缴费方式：单位可以通过银行代扣、网上申报等方式进行缴费。具体缴费方式和流程可咨询当地社保经办机构或税务部门。
 

二、个人缴费

缴费对象：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员等个人可以自愿参加社会保险并缴纳相关费用。

缴费基数：个人缴费的基数也是根据社会平均工资的60%至300%来确定的，具体数值由个人根据实际情况进行申报。

缴费比例：个人需要缴纳的社保费用包括养老保险和医疗保险两部分，具体缴费比例与单位缴费中的个人部分相同。

缴费方式：个人可以通过银行代扣、网上缴费、自助终端缴费等方式进行缴费。具体缴费方式和流程可咨询当地社保经办机构或税务部门。

三、其他注意事项

缴费时间：社保费用需要按月缴纳，单位和个人应在规定的缴费期内完成缴费。逾期缴费可能会产生滞纳金或影响相关待遇的享受。

缴费查询：单位和个人可以通过福建省电子税务局、闽政通APP等渠道查询自己的缴费记录和缴费状态。

社保待遇：缴纳社保费用后，单位和个人可以依法享受相应的社保待遇，如养老保险的退休金、医疗保险的医疗费用报销等。

总之，福建社保的缴费方式包括单位缴费和个人缴费两部分，具体缴费金额和流程需根据相关规定和实际情况进行申报和缴纳。在缴费过程中，单位和个人应遵守相关规定和流程，确保社保费用的及时缴纳和待遇的享受。

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