对于非本地户口人员来说，缴纳社保的方式主要包括以下几种：

一、单位参保

方式：通过与用人单位建立劳动关系，由用人单位按照规定为其办理社保登记并缴纳社保费用。

缴费内容：用人单位应按照规定的比例，分别缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。个人部分也需按照一定比例缴纳，具体比例根据地区和政策有所不同。

优点：单位参保可以确保个人享受到全面的社保保障，同时缴费和手续都由单位负责，较为方便。
 

二、灵活就业人员参保

方式：对于未在用人单位就业的非本地户口人员，可以以灵活就业人员身份参加社保。

缴费内容：一般可参加基本养老保险和基本医疗保险，部分地区可能还包括失业保险等其他险种。缴费基数和缴费比例根据地区和政策有所不同，通常以当地上年度社平工资为基数，按照一定比例缴纳。

优点：灵活就业人员参保可以根据自己的经济情况和需求选择缴费档次，较为灵活。

三、社保代理机构参保

方式：一些地区有专门的社保代理机构，非本地户口人员可以委托这些机构办理社保缴纳手续。

缴费内容：代理机构会根据相关规定和政策，为委托人办理社保登记、缴费等事宜。缴费内容和比例与灵活就业人员参保相似。

优点：对于没有固定单位或无法自行办理社保的人员来说，社保代理机构提供了一种便捷的参保方式。但需要注意的是，选择代理机构时一定要谨慎，确保其具有合法资质和良好信誉。

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四、注意事项

政策差异：不同地区的社保政策和办理流程可能存在差异，具体事宜可咨询当地社保经办机构或相关部门。

户籍限制：虽然国家发展改革委发布的《全国统一大市场建设指引(试行)》明确全面取消在就业地参保户籍限制，但具体落实情况可能因地区而异。因此，在办理社保前最好先了解当地的具体政策。

缴费记录：无论选择哪种方式参保，都要确保自己的缴费记录完整、准确。这有助于在需要时享受社保待遇或进行社保关系转移接续。

综上所述，非本地户口人员可以根据自己的实际情况和需求选择合适的社保缴纳方式。在办理过程中，务必遵守当地政策和规定，确保自己的权益得到保障。