上班必须买社保，这是基于相关法律法规的明确规定。以下是对这一问题的详细解释：

法律规定

《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。这表明，社保缴纳是法律规定的义务。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这明确了用人单位在职工入职后必须为其办理社保登记的义务。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，交纳社会保险是具有强制性的，无论是用人单位还是劳动者，都必须遵守这一规定。
 

社保的重要性

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险旨在为员工在年老、疾病、工伤、失业或生育等情况提供必要的经济保障。参加社会保险并缴纳社会保险费，是保障劳动者权益的重要措施。

法律后果

如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，将面临由社会保险行政部门责令限期改正的法律后果。逾期不改正的，用人单位将面临罚款等处罚。同时，劳动者也有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。

综上所述，上班必须买社保，这是基于相关法律法规的明确规定。用人单位应当按时足额为员工缴纳社保费，以保障员工的合法权益和企业的合法经营。同时，劳动者也应当积极维护自己的权益，要求用人单位为其缴纳社会保险费。