当社保缴纳记录分散在多个城市时，可以通过社保转移的方式将各地的社保记录合并。以下是社保转移的具体处理方式和注意事项：

一、社保转移处理方式

申请转移：

参保人员在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

如果以个人身份参保，可以在户籍所在地或居住证所在地办理社保登记后，再申请转移。

审核接收：

新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请。

符合转移接续条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。

不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

办理手续：

原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

合并计算：

社保转移后，缴费年限可以相加计算，个人账户储存额合并计算。

无论是省内转移还是跨省转移，只要符合规定，都可以进行转移接续。
 

二、社保转移注意事项

转移内容：

社保五险中，只有养老保险和医疗保险可以进行转移，且转移的是个人账户金额及缴纳年限。

对于跨省转移的情况，还可以转走养老统筹账户的大部分金额。

申请资料：

申请社保转移时，需要提供有效的身份证件、社保缴费凭证等相关材料。

具体所需材料可能因地区而异，建议提前咨询当地社保经办机构。

及时办理：

参保人员应当在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后，及时申请社保转移。

如果拖延办理，可能会影响社保待遇的享受。

咨询政策：

不同地区的社保政策和缴纳标准可能有所不同，需要关注当地政策变化并及时调整缴纳方案。

在办理社保转移前，建议咨询当地社保经办机构，了解具体的转移流程和所需材料。

三、特殊情况处理

重新就业：

对于到外地工作并重新就业的情况，单位通常会在新就业地为员工重新开设社保账户并缴纳社保。这种情况下，员工无需办理社保关系转移，只需在新就业地按照当地政策规定缴纳社保即可。但如果在多地都有缴纳记录，建议在退休前将各地社保记录合并。

灵活就业人员：

对于跨省异地灵活就业的人员，可以在办理社保关系转移后，在转入地以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。

综上所述，当社保不在一个城市交时，可以通过社保转移的方式将各地的社保记录合并。在办理社保转移时，需要遵循一定的流程和规定，并提前了解当地政策变化和所需材料。

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