当你辞职后，社保缴纳会面临中断的风险。考虑到你有21年的社保缴纳记录，维护这份记录的连续性对你未来享受社保待遇至关重要。以下是小豆网社保代缴整理的一些应对辞职后社保断缴的建议：

一、了解社保断缴的影响

社保断缴可能会对你的医疗、养老、生育、失业等方面的保障产生影响。例如，医疗保险的连续缴费记录会中断，导致在断缴期间无法享受医疗保险待遇;养老保险的累计缴费年限可能会受到影响，从而影响到退休后的养老金待遇;生育保险和失业保险的保障也可能因断缴而缺失。
 

二、应对辞职后社保断缴的策略

以灵活就业人员身份参保

你可以携带身份证等相关材料前往当地社保经办机构办理参保登记手续，缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

这种方式能保持社保的连续性，但费用需由个人全部承担，缴费基数和金额可在规定范围内自行选择。

寻找新工作后由新单位续缴

找到新工作后，新单位会按照规定为员工办理社保增员手续，继续缴纳各项社会保险。

通常新单位会从入职当月或次月开始为员工缴纳社保，中间断缴的部分可根据当地政策和个人需求决定是否补缴。

选择社保代缴机构

通过代缴机构缴纳社保，除了需承担社保费用外，还需支付一定的服务费用。

小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

三、其他注意事项

了解当地社保政策

不同地区的社保政策可能有所不同，建议在辞职前或寻找新工作期间，向当地社保局咨询相关政策，了解具体的缴费标准、缴费比例、补缴规定等。

考虑个人经济情况

以灵活就业人员身份参保或选择社保代缴机构时，需要自行承担全部社保费用。因此，在做出决策前，要充分考虑个人的经济情况和承受能力。

及时办理社保手续

无论选择哪种方式继续缴纳社保，都需要及时办理相关手续，避免影响未来的社保待遇。同时，也要保留好相关的缴费凭证和证明材料。

综上所述，辞职后社保断缴是一个需要关注的问题。通过了解社保断缴的影响、采取应对策略以及注意相关事项，你可以更好地维护自己的社保权益。