公司给员工缴纳社保时，通常需要准备以下材料：

公司基本资料：

营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件的原件及复印件。这些文件证明了公司的合法经营资格。

组织机构统一代码证书的原件及复印件。组织机构代码证是公司唯一不变的代码标识，用于确认公司的身份。

法人代表的身份证复印件。这是为了核实公司法人的身份。
 

员工个人资料：

劳动合同：明确员工与公司的劳动关系，是缴纳社保的基础依据。

身份证复印件：用于核实员工的身份信息，确保社保缴纳的准确性。

员工照片：一般用于制作社保相关证件，如社保卡等。

社保参保登记相关表格：这些表格包含员工的基本信息、社保缴纳基数等重要内容，需员工本人或公司代为准确填写。表格可在社保经办机构窗口领取，并需加盖单位公章。

其他可能要求的材料：

特殊工种证明等(根据不同地区或政策可能有所差异)。

此外，公司还需按照社保政策和规定进行操作，包括开户登记、人员信息申报、确定缴费基数、申报缴费、缴纳费用和生成缴费凭证等步骤。在整个过程中，公司应确保信息的准确性，并按时足额缴纳社保费用，以避免产生滞纳金或面临行政处罚。

请注意，以上材料和要求可能因地区和政策的不同而有所差异，建议公司在办理社保前，先咨询当地社保经办机构或相关部门，以获取最准确的信息和指导。小豆网从事社保代缴服务已经十余年，在这个行业内经验丰富，是这个行业资历最深的公司之一，也是行业的开拓者之一。小豆网从最初的线下业务开始，慢慢发展到17年开展线上业务，以过硬的专业知识，良好的服务态度，快捷的操作流程，深得客户喜爱，发展至今已遍布全国130多个省市，总用户量达90w+。