辞职后社保交到哪个月，通常遵循当地社会保险政策规定。一般来说，员工的社保缴纳到离职的最后一个工作日或者最后一个工资发放日。具体到月份，如果员工在某个月的中途离职，那么社保一般只交到离职的那个月份，而不会继续交纳到下个月。例如，员工在5月15日离职，其社保缴纳通常会持续到5月份。
 

然而，也需要注意一些特殊情况。如果公司的政策是离职后结算所有工资和福利，那么社保可能会在结算日之后的那个月停止缴纳。另外，不同地区的社保政策可能有所不同，有的地方可能要求即使员工离职，公司也需要为其缴纳到月底或者缴纳一定期限的社保。

因此，在离职时，建议员工与公司人力资源部门或财务部门沟通确认社保缴纳的具体时间，以确保自己的社保权益不受影响。同时，如果离职后需要继续缴纳社保，可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳，或者通过挂靠社保代理公司代缴(但需注意法律风险)，以保持社保缴纳的连续性。