职工在离职后，如何缴纳社保划算主要取决于个人的实际情况和需求。以下是小豆网社保代缴对几种可能方案的详细分析：

一、个人全额缴纳

适用情况：离职后没有找到新工作单位，或者新单位没有提供社保，但个人希望继续缴纳社保以保持连续性。

优点：

保持社保连续性，避免因中断而导致的权益损失。

确保医疗保险等福利不受影响。

缺点：

需要承担原本由企业缴纳的部分，经济压力较大。

小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。
 

二、办理社保转移

适用情况：离职后前往外地谋职。

优点：

社保关系随本人转移，缴费年限累计计算。

确保在不同地区的社保权益不受影响。

注意事项：

需要向原参保地的社保经办机构提出转移申请，并按照规定的流程办理转移手续。

三、停止缴费

适用情况：暂时不打算继续缴纳社保。

优点：

短期内可以减轻经济压力。

缺点：

社保缴费年限中断，个人账户积累停止。

长期来看，可能影响社保待遇，如养老金、医疗保险报销等。

四、寻找社保代缴服务

适用情况：希望保持社保连续性，但个人无法全额缴纳或办理转移。

优点：

确保社保连续性，不受个人经济或地域限制。

专业机构提供代缴服务，省时省力。

缺点：

需要支付一定的服务费用。

需要谨慎选择代缴机构，避免遇到诈骗或不合规机构。

五、入职新单位后继续缴纳

适用情况：离职后很快找到新工作单位。

优点：

无需个人承担全部社保费用，经济压力较小。

社保关系无缝衔接，不影响权益。

注意事项：

确保新单位按时缴纳社保费用。

如果个人和单位都缴纳了入职当月的社保，个人缴纳的费用可能会转为退费，需按照流程申请。

综上所述，职工在离职后选择如何缴纳社保划算，需要充分考虑个人的经济状况、职业规划以及未来的社保需求。如果经济允许且希望保持社保连续性，个人全额缴纳或寻找社保代缴服务是不错的选择;如果计划前往外地工作，可以办理社保转移;如果暂时不打算继续缴纳社保，可以停止缴费，但需注意可能带来的长期影响。