自己缴纳五险一金的费用因人而异，主要取决于缴费基数、当地社平工资、缴费比例及参保类型。以下是小豆网社保代缴详细分析：

一、灵活就业人员参保(养老+医疗+失业)

缴费基数

通常为当地上年度社会平均工资(社平工资)的 60%-300%，可自由选择档次。

例：某地社平工资为6000元，选择60%档→缴费基数=6000×60%=3600元

缴费比例

养老保险：20%(其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户)

医疗保险：8%左右(部分地区含生育保险)

失业保险：部分地区允许灵活就业人员参保，比例约1%

例：养老+医疗+失业合计比例≈20%+8%+1%=29%

月缴费计算

3600元×29%≈1044元/月(仅养老、医疗、失业)
 

二、公积金(自愿缴存，非强制)

缴费比例：5%-12%(单位和个人部分均由个人承担，即总比例10%-24%)

月缴费计算：

例：缴费基数3600元，按12%缴纳→3600×12%=432元/月

三、总费用估算

仅社保(养老+医疗+失业)：约 800-2500元/月(取决于缴费基数和当地比例)

加公积金：额外增加 400-1500元/月

注：一线城市费用更高，因社平工资基数大。

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四、注意事项

地区差异：缴费比例和基数范围各地不同，需咨询当地社保局/公积金中心。

无法缴纳全部险种：灵活就业人员通常无法缴纳工伤和生育保险。

经济性建议：

预算有限时，优先选择养老和医疗保险。

缴费基数越高，未来养老金待遇越好，但需平衡当前经济压力。

五、与职工社保对比

费用更高：灵活就业人员需承担全部比例(如养老20% vs 职工8%)，而职工社保由公司分担大部分。

待遇相同：养老金计算公式与职工一致，医保报销比例也相同。

建议：通过当地社保APP或官网测算具体费用，或拨打12333/公积金热线咨询政策。