如果您不再在公司工作，社保的处理方式取决于您的具体情况，以下是一些常见的处理办法：

一、找到新工作的情况

社保转移

如果您在同一个城市找到了新工作，只需将原单位的社保停保，并将社保关系转移到新单位即可。通常，新单位的人力资源部门会协助您办理相关手续。

如果您跨城市或省份找到了新工作，需要办理社保关系的跨省或跨市转移。您需要携带原参保地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》到新参保地社保机构办理转移手续。
 

二、暂时没有找到新工作的情况

个人自行缴纳

以灵活就业人员身份参保：您可以以灵活就业人员身份继续参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险。具体办理流程可咨询当地社保部门或前往当地社保服务中心办理。

参加城乡居民社保：如果您是本地户籍，也可以参加城乡居民基本养老保险和基本医疗保险。缴费标准相对较低，但待遇水平也相应较低。

暂停缴纳

如果您暂时没有就业，且不打算继续缴纳社保，可以选择暂停缴纳。但需要注意的是，社保缴费年限是累计计算的，中断缴费可能会影响您的社保待遇，如医疗保险的连续缴费年限、退休后的养老金水平等。

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三、注意事项

社保停保手续

离职后，原单位通常会为您办理社保停保手续。您需要确认停保手续是否已经完成，以免影响您在新单位参保或自行缴纳。

社保关系转移

如果您在离职后需要办理社保关系转移，务必在规定的时间内完成相关手续，以免超过期限导致无法转移或影响待遇享受。

了解当地政策

社保政策因地区而异，建议您在办理社保相关手续前，先了解当地的具体政策和规定。

保留相关凭证

在办理社保手续过程中，务必保留好相关凭证，如缴费凭证、参保凭证等，以备日后查询和核对。

总结来看，离职后社保的处理方式取决于您的具体情况。建议您在离职前与单位人力资源部门沟通，了解具体的停保和转移手续。同时，根据自身情况选择合适的参保方式，确保社保权益不受影响。