个人可以交职工保险。具体来说，个人可以选择以灵活就业人员的身份参加职工保险，但通常只能缴纳职工基本养老保险和职工基本医疗保险，部分地区还允许灵活就业人员选择参加失业保险。以下是对个人缴纳职工保险的详细解释：

一、参保条件

身份要求：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险和职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，均可以灵活就业人员身份参加职工保险。

户籍要求：部分地区要求灵活就业人员需在户口所在地缴纳职工保险，但也有部分地区允许外地户籍人员在当地缴纳。具体以当地政策为准。
 

二、缴费标准

缴费基数：灵活就业人员参加职工保险的缴费基数，通常在当地上年度社会平均工资的一定范围内自行选择。例如，某些地区规定缴费基数可在社平工资的60%~300%之间选择。

缴费比例：

养老保险：缴费比例一般为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

医疗保险：缴费比例因地区而异，一般在8%~10%左右。部分地区允许灵活就业人员选择只建统筹基金，不建个人账户，缴费比例会相应降低。

失业保险(部分地区)：缴费比例一般为1%，其中个人承担0.5%。

三、办理流程

线下办理：携带身份证、户口本(外地户籍人员可能还需提供居住证)等材料，前往当地社保局或医保服务窗口办理参保登记手续。

线上办理：部分地区已开通网上办理服务，灵活就业人员可以登录当地社保局官网、微信公众号或手机APP等线上平台，按照提示完成参保登记和缴费。

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四、注意事项

缴费连续性：建议灵活就业人员按时足额缴纳职工保险费用，避免中断缴费。中断缴费可能会影响医保待遇的享受，并可能导致养老保险缴费年限的累计中断。

政策差异：各地政策可能存在差异，具体以当地社保局或医保局发布的最新政策为准。在办理参保手续前，建议咨询当地相关部门或拨打社保热线了解详细政策。

经济负担：个人缴纳职工保险的费用全部由个人承担，包括原本应由单位承担的部分。因此，在选择缴费档次时，应充分考虑自身经济状况和风险承受能力。

五、其他选择

如果个人不符合灵活就业人员参加职工保险的条件，或者希望获得更全面的社会保障，还可以考虑参加城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。这两种保险缴费标准相对较低，但保障范围也相对有限。

总结来看，个人是可以交职工保险的，但具体参保条件、缴费标准和办理流程可能因地区而异。在办理前，建议咨询当地社保局或医保局了解详细政策。