个体户交社保的方式取决于其经营状况和雇佣情况，具体可以分为以下几种情况：

无雇工的个体户：

个人交社保：无雇工的个体工商户可以自愿选择是否参加社会保险，通常只能以个人身份参加基本养老保险和基本医疗保险。这种情况下，社保费用由个人承担，缴费比例和基数按照当地社保政策执行。
 

有雇工的个体户：

单位交社保：对于有雇工的个体工商户，需要按照单位方式为员工缴纳社保。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(部分地区已合并为“五险”)。社保费用由雇主和员工共同承担，雇主承担大部分费用，员工承担个人部分。

总结：

无雇工的个体户：属于个人交社保，只能以个人身份参加基本养老保险和基本医疗保险。

有雇工的个体户：属于单位交社保，需要按照单位方式为员工缴纳社保，包括“五险”。

注意事项：

个体户在为员工缴纳社保时，必须遵守当地的社保政策和法规，确保员工的合法权益得到保障。

个体户可以根据自身的经营状况和雇佣情况，选择合适的社保缴纳方式。如果有疑问或不确定的地方，建议咨询当地社保部门或专业机构。