当公司停缴社保后，个人可以通过以下方式继续缴纳社保：

一、以灵活就业人员身份参保

适用人群：

本地户籍人员

持有居住证的外地务工者

缴费险种：

养老保险

医疗保险

部分地区还包括失业保险

办理流程：

线上办理：

登录国家社保服务平台、当地社保局官网的“个人网上服务系统”，或通过当地政务服务网、支付宝、微信等渠道，实名注册后申报。

选择“灵活就业人员参保登记”事项办理。

根据系统提示，填写个人信息，选择缴费基数和缴费档次。

审核通过后，通过银行代扣、网上支付等方式完成缴费。

线下办理：

携带有效身份证件原件(身份证、社会保障卡、户口本其中之一)，以及离职证明、银行卡(需开通社保扣费协议)等材料。

前往当地社保经办机构或社区服务中心办理参保手续。

填写相关申请表，选择缴费基数和缴费档次。

审核通过后，通过银行代扣、现金等方式完成缴费。

缴费标准：

养老保险：缴费基数通常可在当地上年度社会平均工资的60%-300%之间选择，缴费比例一般为20%(部分地区已调整为8%，且全部进入个人账户)。

医疗保险：缴费比例各地不同，一般在2%加上大病保险费用。

失业保险：部分地区已将其纳入灵活就业人员参保范围，缴费比例较低。

注意事项：

按时足额缴纳社会保险费用，避免出现断缴情况。

缴费基数和缴费档次的选择将直接影响未来社保待遇的享受水平。

灵活就业人员通常不能补缴断缴部分，因此应尽量避免断缴。
 

二、通过社保代缴机构参保

适用场景：

需要保持社保连续性以获取购房、落户等资格(如北京需连续5年社保)。

非本地户籍人员，无法以灵活就业人员身份参保。

办理流程：

选择代缴机构：

在市场上寻找合适的社保代缴机构，了解其服务内容和收费标准。

注意查验机构资质，确保其拥有《人力资源服务许可证》等合法证件。

签订服务协议：

与代缴机构签订服务协议，明确双方的权利和义务。

提供个人相关信息和材料，由代缴机构代为办理参保手续和缴纳社保费用。

缴纳费用：

按照协议约定，向代缴机构支付社保本金和服务费用。

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三、转为城乡居民社保

适用人群：

经济条件有限，且对社保保障要求相对没那么高的人员。

缴费险种：

养老保险

医疗保险

办理流程：

了解政策：

咨询当地社保部门或社区服务中心，了解城乡居民社保的缴费标准和政策要求。

办理参保手续：

携带有效身份证件原件等材料，前往当地社保经办机构或社区服务中心办理参保手续。

选择缴费档次，填写相关申请表。

缴纳费用：

按照当地政策要求，通过银行代扣、网上支付等方式完成缴费。

缴费标准：

城乡居民养老保险：缴费档次从每年几百元到数千元不等，参保人可根据自身经济情况选择合适档次。

城乡居民医疗保险：缴费标准各地不同，一般在几百元左右。

四、其他注意事项

及时与公司沟通：

在公司停缴社保后，及时与公司沟通，了解停缴社保的具体原因和后续处理方案。

如果公司存在违法行为，可以向社会保险费征收机构举报。

关注政策变化：

社保政策可能会随着时间和地区的变化而调整，个人应及时关注政策变化，以便及时调整自己的缴存策略。

确保按时足额缴纳：

无论选择哪种方式参保，个人都应确保按时足额缴纳社会保险费用，以保障自己的社会保险权益。

综上所论，个人在公司停缴社保后，可以根据自己的实际情况选择合适的方式进行交费。建议优先选择以灵活就业人员身份参保，这种方式合规安全，且可以根据自身经济状况选择缴费基数和缴费档次。如果确实需要保持社保连续性以获取购房、落户等资格，且无法以灵活就业人员身份参保的，可以考虑通过正规、有资质的社保代缴机构参保，但应充分了解相关风险。