个体户可以为其雇佣的所有符合条件的员工缴纳社保，人数没有法律上的限制。

根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，企业或个体户均有义务为所有符合当地社保规定的员工缴纳社保。具体说明如下：

无人数限制：法律并未明确规定个体户缴纳社保的限定人数，个体户可以根据实际经营情况和员工数量，为所有符合条件的员工缴纳社保。

缴纳义务：个体工商户属于用人单位，应当依法为职工缴纳社保。有几个职工，就应当缴纳几个人的社保。
 

办理程序：个体户在办理社保时，需要提供相关材料，如《营业执照》副本、基本存款账户许可证等，并按照当地社保机构的规定流程进行申请和缴费。

社保种类：个体户通常需要为员工缴纳养老保险和医疗保险，部分地区可能还包括其他险种。具体缴纳的险种和比例，需根据当地社保政策执行。

合规性要求：个体户在为员工缴纳社保时，需确保符合当地社保制度的规定，包括缴费基数、缴费比例、缴费期限等。

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