如果个人为了避免社保断交，会寻求代缴纳个人社保的服务机构。那么提供这种代缴纳社保的机构怎么找？现在各种渠道的广告宣传眼花缭乱，所以我们要了解什么样的机构才具有资质、合规提供代缴社保服务。

以下总结的几项，可以作为选择代缴纳社保机构的参考：

一、    看资质要合规
提供社保代缴服务的企业需要是《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣许可证》

三证齐备。如此才可以从事代缴社保的机构，因为是专属人力资源服务经营，所以对于这样的机构不但要取得常规企业的服务资质之外，还需有对应的人力资源的服务许可证，必须要求三证都完备。不仅资质全合规经营，更是服务项目履行中不经过第三方不委托第三方，有独立服务能力。

二、    看服务要专业
作为一家资质优良的代缴社保机构，除具有服务对应的高职业素养的人力资源专业人员，能够为服务的客户提供有关代缴社保精准答疑和方案提供、受理审核。而且更需要有高效的互联网、移动互联网等设备、方法，为客户提供高效、便捷的服务。400专线需要有企业认证申办，所以可以作为选择条件之一。

三、    看覆盖要广度
中国的经济高速发展，职业多样、灵活、，个人就业也机动性越来越多。如何满足客服服务需求呢？就需要更广的服务覆盖，城市覆盖率就是一家服务优质的代缴社保机构的重要体现。更为灵活匹配客户需求。

四、    看费用要透明
除了国家的法规规定，在各个地方每年更新并固定的社保缴纳基数，作为个人在当地参保的社保计费基础。代缴社保服务机构会有不同的服务费产生，这也是作为服务型企业的必要费用。服务费是企业经营的必要费用，只是因为企业规模、服务优化而有费用金额差异。

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