在公司辞职后，社保的处理方式需根据个人后续情况(如就业状态、户籍等)选择适合的途径，以下是具体操作建议：

一、社保断缴的短期影响

医保待遇暂停：

断缴次月起无法使用医保报销，但累计缴费年限不受影响(断缴不超过3个月可补缴恢复)。

生育保险失效：

断缴次月起无法享受生育津贴和医疗费用报销(需连续缴纳满一定期限，如12个月)。

其他险种影响：

工伤保险、失业保险在离职后自动终止;养老保险断缴影响较小，可累计计算缴费年限。
 

二、辞职后社保处理方案

1. 短期内找到新工作

操作方式：

新单位HR办理社保增员，原单位社保减员后，新单位次月开始缴纳社保。

注意事项：

确保原单位及时办理社保减员，避免重复缴费。

医保断缴不超过3个月可补缴，恢复待遇。

2. 暂时未就业或灵活就业

方案一：以灵活就业人员身份参保

适用人群：

本地户籍人员;部分地区允许非本地户籍人员参保(如长三角、珠三角)。

办理方式：

携带身份证、户口本至社保局或通过线上平台(如支付宝、微信)办理。

可选险种：

养老保险、医疗保险(部分地区可单独缴纳)。

缴费标准：

缴费基数可在当地社平工资的60%-300%之间选择，缴费比例约为20%(养老保险)。

方案二：找第三方机构代缴

小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

3. 跨省市就业

操作方式：

离职后办理社保转移手续：

在原参保地社保局打印《参保缴费凭证》;

提交至新参保地社保局办理转移接续;

新单位办理增员后，社保关系自动合并。

注意事项：

养老保险、医疗保险可跨省转移;

失业保险需在原参保地领取失业金后，再办理转移。

三、特殊情况处理

1. 计划创业或个体经营

操作方式：

注册营业执照后，以单位名义参保;

或以灵活就业人员身份参保(需符合当地政策)。

2. 离职后出国定居

操作方式：

办理社保清算，提取个人账户余额(仅限养老保险个人部分)。

3. 离职后退休

操作方式：

累计缴费满15年可办理退休，按月领取养老金;

未满15年可申请延长缴费或转入城乡居民养老保险。

四、社保断缴的补救措施

医保断缴：

断缴3个月内补缴，次月恢复待遇;

断缴超过3个月，需连续缴费满6个月后恢复待遇。

生育保险断缴：

需重新连续缴纳满12个月(具体以当地政策为准)。

五、注意事项

及时查询社保状态：

通过社保局官网、支付宝/微信“电子社保卡”小程序查询缴费记录。

避免重复参保：

同一时期只能在一个地区参保，重复部分需办理退费。

保留离职证明：

办理社保转移或领取失业金时需提供。