外地人在杭州从公司离职后，若想继续缴纳社保，可以通过以下几种方式实现：

一、以灵活就业人员身份参保

1. 适用条件

杭州户籍人员：可直接在户籍地以灵活就业人员身份参保。

非杭州户籍人员：需满足以下条件之一：

持有杭州市《浙江省居住证》;

持有杭州市引进人才居住证;

与杭州市用人单位签订劳动合同并按规定缴纳社保;

持有杭州市营业执照。

2. 办理流程

线上办理：通过“浙里办”APP或浙江政务服务网，搜索“个体劳动者(灵活就业人员)参保登记”事项，选择“个体劳动者(灵活就业人员)参保登记”或“个体劳动者(灵活就业人员)停保登记”在线办理参保缴费手续。

线下办理：携带本人身份证或社保卡至杭州各区、县(市)社保经办机构窗口、社保金融合作银行网点办理参保手续。

3. 缴费标准

灵活就业人员需按月缴纳职工基本养老保险费和职工基本医疗保险费(含生育保险费)。缴费基数可在省平均工资的60%至300%之间选择，缴费比例为：

职工基本养老保险费：20%

职工基本医疗保险费(含生育保险费)：10.5%

4. 注意事项

灵活就业人员参保后，达到法定退休年龄且满足最低缴费年限规定的，可按月领取基本养老金。

灵活就业人员应按时足额缴纳社保费，逾期未缴的，需按规定补缴。
 

二、通过社保代缴机构参保

1. 适用情况

不满足灵活就业人员参保条件的外地户籍人员，或希望继续享受职工社保待遇的人员。

2. 操作方式

选择正规的人力资源公司或社保代缴机构，签订代缴协议。

每月按时向代缴机构支付社保费用(含个人部分和单位部分)，由代缴机构统一办理参保缴费手续。

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三、办理社保转移接续

1. 适用情况

离职后计划前往其他城市工作或生活的人员。

2. 办理流程

申请转出：携带身份证或社保卡至杭州社保经办机构，申请办理社保转出手续。

办理转入：在新就业地参保后，向当地社保经办机构申请办理社保转入手续。

3. 注意事项

社保转移接续需符合新就业地的参保政策。

转移接续过程中，需确保社保缴费记录的连续性和完整性。

四、办理社保封存

1. 适用情况

离职后暂时无法继续缴纳社保，或计划自行创业、从事自由职业等无固定工作单位的人员。

2. 办理方式

无需主动办理，离职后原单位将自动办理社保减员手续，社保账户将处于封存状态。

3. 注意事项

社保封存期间，社保关系保留，但不再享受社保待遇。

待具备参保条件后，可随时办理社保续保手续。