公司老板如果说“住房公积金不帮员工买是合法的”这是真的吗？

依据国务院《住房公积金管理条例》规定，所有国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工都应建立住房公积金制度并缴存住房公积金。因此，如果员工所在的单位不属于以上应建立住房公积金制度的单位，单位不帮员工缴存住房公积金是合法的。

但是，如果员工所在的单位属于应建立住房公积金制度的单位，但没有按照规定为在职职工缴存住房公积金，那么就是不合法的。

此外，还有一些常见的住房公积金误区需要注意：

误区一：住房公积金可缴可不缴

根据国务院《住房公积金管理条例》的规定，所有国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工都应建立住房公积金制度并缴存住房公积金。因此，单位不为员工缴存住房公积金是违法的。

误区二：这个月工资涨了，住房公积金就可以上调了

根据《住房公积金管理条例》的规定，职工缴存住房公积金的基数是根据职工上一年度的月平均工资计算的。因此，工资调整后，住房公积金的缴存基数要等到下一年度汇缴调整时才能体现出来。

误区三：直系亲属买房，公积金也可以提取

根据《住房公积金管理条例》的规定，只有职工本人购买自住住房时才能提取个人名下的住房公积金。因此，直系亲属购买房屋不能提取住房公积金。

误区四：装修住房可以提取公积金和使用公积金贷款

根据《住房公积金管理条例》的规定，装修住房不属于可提取范围，也不可使用住房公积金贷款。

误区五：购买公寓、商铺、车库(车位)可以提取住房公积金

根据《住房公积金管理条例》的规定，职工购买自住住房才能提取住房公积金。因此，购买公寓、商铺、车库(车位)等商业性质的房产无法提取住房公积金。

误区六：离职可以提取住房公积金

根据国务院《住房公积金管理条例》和相关政策的规定，离职不属于可提取范围，离职后应由原单位足额缴存应缴公积金后办理封存手续，待有新接收单位后办理公积金个人账户转移手续并继续缴存。

误区七：只要是配偶买的房子，都可以提取公积金

在婚姻存续期间购买、建造、翻建、大修的自住住房且产权证(或购房合同)只登记一人姓名的，其配偶(未进行登记的一方)可提供结婚证办理提取，按一般原则作等额划分；产权共有人不作等额分配的，也可由夫妻双方持身份证、房产证、结婚证到住房公积金管理中心业务窗口明确各自提取份额。但是，非婚姻存续期间购买、建造、翻建、大修的自住住房，只能依法认定不动产权证上确认的所有权人为购房人，非购房人依照《住房公积金管理条例》的规定并不符合条件提取公积金。如果夫妻双方自愿认定为共有住房，应到不动产交易管理部门依法办理产权变更登记后，再到住房公积金管理中心办理提取手续。

误区八：工资基数越高，公积金贷款的可贷额度就会越高

工资基数只是影响贷款额度计算的因素之一，申请人的缴存情况(余额和将缴存的拟算)、债务、房价款、个人信用、首付款以及贷款年期等因素均会影响个人公积金贷款可贷额度的计算。

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