北京市人才工作局日前发布了一项公共政策：工作居住证核准时间由原来的30个工作日缩短至20个工作日。同时将适度增加工作居住证办理总量，延长使用期限。

   未来，工作居住证核准权限将下放至人才聘用单位所在区的主管部门。

   工作居住证制度是北京市人才工作的一项重要制度，持工作居住证可以在购房、子女就学等方面享受北京市民待遇。北京市为修订完善北京工作居住证办理制度，改革评价方式，准备在保留学历学位和职称评价人才方式的基础上，新设与社会贡献、知识产权成果、投融资数额相挂钩的人才评价方式。

   同时，取消工作居住证年检程序，采取信息网络比对、压减申报材料数量、实行档案后置审核，对人才引进与工作居住证审核材料“容缺受理”，提高办事效率。此外，还将畅通引进人才、留学回国人员、应届毕业生等各类人才在政府人力资源公共服务机构集体户落户、托管人事档案的办理渠道。

   北京市人才工作局组建后，广泛调研走访了北京石墨烯研究院、北京量子信息科学研究院、北京脑科学与类脑研究中心等多家新型研发机构，百度、京东、每日优鲜、今日头条等30余家民营高科技企业，以及部分高校院所离岗创业人才代表，汇总各类人才需求180余条。制定“人才服务包”并进行反馈，同时建立重点服务对象台账，对战略科学家等高层次人才建立了“一对一”联系服务机制。

   “人才服务包”分为普惠服务措施和专项服务措施，在普惠服务措施方面主要是加强人才政策宣传和信息推送，完善人才服务保障，加强部门协同和联动，推动现有相关政策落地落实；专项服务措施主要针对企业和人才的现实困难和问题，如工作居住证办理、职称评审等，一一予以落实和回应，实现精准服务。

   北京市人才工作局负责人表示，为进一步加强人才联系服务，优化首都营商环境，还将实施清理唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项“四唯”现象，为人才减负，坚持放权，增强用人主体自主性、加快推进首都国际人才社区建设等一批创新服务措施，坚决把“向用人主体放权、为人才松绑、解人才后顾之忧”落到实处，未来为各类优秀人才提供更多“人才服务包”，让广大人才潜心研究、安心创业，打造国际一流人才发展环境，努力为首都高质量发展提供强大人才动力。

 

 

那么办理北京市工作居住证需要哪些材料？

   按照目前相关规定，办理工作居住证需要个人所在单位具备办证资质，是否具备办证资质，个人可向单位询问。同时，个人所学专业或岗位属于北京市急需专业或岗位。

   与此同时，个人申办工作居住证还需要提交在申请单位最近连续缴纳六个月的个税证明（均不为0，每月个税要达到150元以上，如2012年8月申报，应提交2012年1月至6月）。社保证明无需提交纸质材料，由系统自动实现信息对接。

   个人申办工作居住证必须具备如下四项条件：

   第一，在符合规定条件的申报单位连续聘用满6个月以上。

   第二，具有2年以上工作经历并取得学士（含）以上学位或具有中级（含）以上专业技术职称或相当资格、资质。

   第三，在本市有固定住所。

   第四，男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。

   需要提醒的是，在个人申办工作居住证时，需要提交申请人的身份证，身份证上住址与实际户口所在地不一致的，还需提供申请人户口本，户口为集体户口的，需提供户口复印件（集体户单位盖章）及本人页。