按照国家要求：自2019年1月1日起，本市继续为企业退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金按照5%左右的增幅进行调整。

调整后，人均增长220元左右，养老金平均水平将达每月4157元，这也是北京市第27次连续增加企业退休人员养老金。

此次调整面向2018年底前，已按规定办理退休手续并按月领取养老金的退休人员预计惠及257万人，并从今年1月份起补发养老金，6月15日发放到广大企业退休人员手中。

快去看看本月的工资卡里是不是又多钱了~

手里的钱多了，那么具体是怎么调整的，小豆网带大家一起了解下~

“定额调整基本养老金”

每名退休人员，每人每月增加50元。

“挂钩调整基本养老金”

1.与缴费年限挂钩

2019年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；对于不足整年的月数，每月增加0.25元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

2.与养老金水平挂钩

将退休人员2018年年底前的月基本养老金由高到低划分三档：

5459元(含)以上的每人每月增加45元；

3959元(含)～5459元之间的每人每月增加55元；

3959元以下每人每月增加65元。

通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。

另外，为了兼顾公平，针对少数退休人员，按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。

具体调整办法如下：

“适当向高龄退休人员倾斜”

针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平。

自2007年起，本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。2019年继续坚持这一做法，对在2018年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到40元至70元四个档次的倾斜政策。

即：

65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元;

70至74周岁每人每月再增加50元;

75至79周岁每人每月再增加60元；

80周岁以上每人每月再增加70元。

在此基础上，继续对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。

“两种特殊的调整方式”

1.继续单列调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇。

目前，北京市建国前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上，国家规定他们可享受100%退休待遇。

此次调整仍将按往年办法，以参加革命工作时间进行调整。

即：

1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加365元；

1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加335元。

在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整普遍增加405至440元/月。

2.保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。

按照定额、缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平4157元/月的，补足到平均水平。

同时，在2018年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。

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所以，千万不要断缴社保哦，不然不但医保无法正常使用，就连养老金也会少很多哦~

来源：北京市人力资源和社会保障局